I søknadsbehandlingen er vi helt avhengig av at du fremsender en kronologisk sortert og oversiktlig CV med minimum 3 kvalifiserte referanser (med kontaktinformasjon).

Det er i første omgang ikke nødvendig å fremsende attester eller vitnemål. Disse er kun aktuelle senere i søknadsbehandlingen.

Dersom du ønsker å søke flere stillinger, så skriv dette i prioritert rekkefølge i din mail/søknad.

I tittelfeltet på mailen skriver du din høyest prioriterte stilling.

Spørsmål om tjenesten eller søknader sendes pr mail til rekruttering.fsan@mil.no

Eksempel på søknad:

Til: rekruttering.fsan@mil.no
Emne: Søknad: PRT - Sykepleier til Role 1 Mobil Hjelpeplass/ Evac

Tekst:
Jeg, Ola Normann, ønsker herved å søke på følgende stillinger i prioritert rekkefølge:

1. PRT - Sykepleier til Role 1 Mobil Hjelpeplass/ Evac
2. PRT - Sykepleier til Role 1 sykestue / legevakt
3. NSE - Sykepleiere til Role 1

Vedlagt finner dere kronologisk sortert CV med 3 referanser.

Mvh
Ola Normann
Sykepleier
Mob: 123456789

Vedlegg: Normann Ola CV.doc

NB! Grunnet begrenset kapasitet på våre servere har vi kun anledning til å ta vare på et veldig begrenset antall søknader. Selv om du har søkt tidligere er det derfor ingen garanti for at vi har en kopi av din CV. Hvis du er i tvil anbefaler vi deg derfor å legge ved din CV på nytt.

Søknadsfrist: varierer, se den individuelle utlysningen

På grunn av stor arbeidsbelastning, så vil vi ikke være i stand til å besvare alle mail/søknader. Dersom du ikke har blitt kontaktet innen 4 uker etter søknadsfrist, så må du derfor anse det som et avslag på din søknad.

Felles krav for alle stillingene:
- Medisinsk klarering (godkjent helse/medisinsk sjekk) er et absolutt krav. Dette er en ordinær helsesjekk hvor det vurderes syn, hørsel, generell fysikk, tannhelse, sykdommer/allergier m.m.
- Anbefalt aldersgrense er 55 år, øvre aldersgrense er 60 år (unntak kan gjøres i spesielle tilfelle).
- Språk: minimum engelsk middels/flytende.
- Militære ferdigheter (eller mangel på) vurderes individuelt. Kravene varierer fra stilling til stilling. Militær trening gis før utreise, men varighet varierer også i samsvar med kravene til stillingen.
- Gyldig lisens/autorisasjon i SAFH der hvor dette er aktuelt.
- Vi krever også 3 referanser som kan bekrefte bakgrunn og uttale seg objektivt.
- Sikkerhetsklarering er et ufravikelig krav. Vær oppmerksom på at klareringsprosessen kan ta mange måneder, spesielt hvis du har utenlandsopphold av lengre varighet de siste 10 år. Sikkerhetsklareringen medfører ingen forpliktelser og er gyldig i 5 år fra klareringsdato.

Husk forøvrig at Arbeidsmiljøloven § 12-12 gir deg rett til permisjon for slik tjeneste, og du har et spesifikt oppsigelsesvern for denne type permisjon jf Arbeidsmiljøloven § 15-10.

NB! Vi må ta forbehold på ALLE stillingene om endringer i organisasjon og eventuelt prioritering av interne søkere eller recap.

Kontaktinformasjon til FIST-San:
Webadressen: www.fsan.no
Mailadressen: rekruttering.fsan@mil.no

• Rekrutteringsoffiser PRT og OMLT: Løytnant Endre Nedberg, mobil 47 45 17 18


• Rekrutteringsoffiser NSE: Løytnant Henrik Syversen, mobil 48 01 07 30


• Sjef P-kontor UtOps: Major Ingar Guttersrud, mobil 48 01 06 48


• Rekrutteringskonsulent: Eirik Holmstrøm, mobil 48 01 07 40

Postadresse: Forsvarets Sanitet, OPE-kontoret, 2058 Sessvollmoen.

Saksbehandlingen starter etter at søknadsfristen er løpt ut. De mest aktuelle kandidatene går videre til runde 2 i seleksjonen og vil bli invitert til en informasjonsdag på Sessvollmoen militærleir. Merk at denne informasjonsdagen er gjensidig uforpliktende.

I løpet av denne dagen vil du få informasjon om det oppdraget du har søkt på og hva man gjør som helsepersonell i området, kontraktsforholdene samt lønnsbetingelser, i tillegg vil det bli gjennomført en helsesjekk/medisinsk seleksjon. Helsesjekken er forøvrig kun medisinsk, så du trenger ikke å ta med treningstøy.

Helsesjekken er obligatorisk for alt personell som skal tjenestegjøre i utlandet for forsvaret. Den medisinske seleksjonen skal sikre at du tåler forholdene man kan bli utsatt for under utenlandsoppdrag. Dette er viktig både for å ta vare på din helse, men også for at avdelingen som helhet skal kunne fungere og utføre oppdraget.

Seleksjonen består av legeundersøkelse, tannlegeundersøkelse, vaksinering, hørselstest og blodprøver.

Transporten dekker Forsvaret, men merk at alle kvitteringer må tas med som dokumentasjon. Når det kommer til valg av transportmiddel velges dette med omhu, altså ikke det dyreste alternativet. Når du ankommer vakta melder du din ankomst.

Det er først ved denne runden at sikkerhetsklarering og vitnemål er aktuelt. Søkere som inviteres til en informasjonsdag kan med fordel ta med en ferdig utfylt personopplysningsblankett samt vitnemål/diplomer for utdannelse som ikke er registrert i SAFH.

For å unngå missforståelser mellom de forskjellige avdelingene innad i forsvaret er søkere som er fast ansatt i forsvaret nødt til å søke tjenestevei med påtegnelse fra nærmeste sjef. Villighet kan sendes som vedlegg til rekruttering.fsan@mil.no, mailen utformes ellers på samme måte som for eksterne søkere beskrevet over. Vi bruker ikke OPL nummer i søknadsbehandlingen, dette punktet er det derfor ikke nødvendig å fylle inn i villigheten. Vi kan bruke P3 og søkerens rulleblad i søknadsbehandlingen. Det er søkerens eget ansvar å sørge for at all informasjonen på rullebladet er korrekt. Kompetanse du har tilegnet deg utover det som er registrert i P3 kan skrives i en enkel CV vedlagt villigheten. Vi krever også 3 referanser på lik linje med eksterne søkere. Hvis du har noen spørsmål er det bare å ta kontakt med kontaktpersonen for den stillingen du er interessert i.